Systemische
Lösungen
Strukturaufstellungen in der Beziehungs-, Gesundheits- und Entwicklungsberatung
- Einjährige Fortbildung für TherapeutInnen und BeraterInnen. kvhs Norden
Aufstellung als Verkörperung
In Familien-, Struktur- und Organisationsaufstellungen wird immer wieder deutlich, ein wie feines Wahrnehmungsinstrument der menschliche Körper ist. Durch unsere Körperwahrnehmung und intuitives Erkennen finden wir Zugang zu den Informationen des "wissenden Feldes", die helfen gute Lösungen für das Anliegen unserer Klienten zu finden. Wir erkunden in Aufstellungen mit Personen, Figuren und Bodenankern (beschriebenen Karten) verschiedene Problem- und Entwicklungsfelder. Dabei wird durch die Verkörperungen im Raum und die Bewegungen der Seele sowie unterstützende Achtsamkeitsübungen und Wissensinputs die Sensibilität für verschiedene spezielle Systemdynamiken vor allem für die eigene Beraterqualifikation gestärkt.
Teilnehmerkreis
Die Fortbildung wendet sich an Berater und Therapeuten, die eine Basisausbildung in Systemischer Familienberatung absolviert haben oder über vergleichbare systemische Vorerfahrungen verfügen.
Ziel der Ausbildung
In 5 Seminarblöcken werden die Wissensgrundlagen und die Handlungskompetenzen vertieft, die ein selbstständiges Arbeiten in systemischer Familienarbeit, Gesundheits- und Entwicklungsberatung ermöglichen. Das theoretische Wissen und die praktischen Fähigkeiten werden hierbei in einzelnen Seminarbausteinen vermittelt und im Verlauf der Ausbildung zu immer größerer Handlungskompetenz zusammen geführt. Die durch eigene Aufstellungen entstehenden Lösungs- und Klärungsprozesse tragen wesentlich zum Ausbau der notwendigen Kompetenz und Klarheit in der systemischen Arbeit bei.
Das Hauptfortbildungsziel liegt in der Vertiefung von Kompetenzen in systemischer Aufstellungsarbeit mit Einzelpersonen. Weitere Ziele sind die Förderung von Präsenz und Achtsamkeit im Umgang mit sich selbst und Klienten sowie die vertiefte Selbstklärung als Berater für das eigene Praxisfeld.
1. Wochenende: Den inneren Potentialen auf der Spur
- Focusing und Training des "Felt Sense"
- Der feine Unterschied: Spüren in Raum und Zeit
- Time-Line-Aufstellung: Ressourcen und Mentoren ins Bewusstsein bringen
- Problemmuster unterbrechen, Lösungsenergie freisetzen
- Achtsamkeit in der Beratung
2. Wochenende: Aufsellung des inneren Teams
- Hör mal, wer da spricht: innere Anteile erkennen und verstehen
- Das Selbst als Moderator von Managern, (inneren Krititkern, Antreibern) und Verbannten (nicht gelebten Bedürfnissen)
- Die positive Absicht aller Teile verstehen, innere Einwände ernst nehmen, Wahlmöglichkeiten eröffnen
- Präsenz, Klarheit, Mitgefühl in der Beratung
3. Wochenende: Gute Ordnung, die heilt
- Systemisches Arbeiten mit gesundheitlichen Belastungen
- Das Symptom als "Zeiger" im System
- Symptomaufstellungen, Körperteile im systemischen Dialog
- Resilienz, Selbstregulationsfähigkeit stärken
- Body-Scan: mit Bewusstsein im Körper zu Hause sein
4. Wochenende: Raum für Wachstum
- Lösungsorientierte Strukturaufstellungen in der Lebensberatung
- Die Logischen Ebenen: Persönliche und berufliche Ziele neu ausrichten
- Raus aus dem Stress-Muster: Tetralemmaaufstellung für das Erkennen neuer Chancen
- Work-Life-Balance
- Wohlbefinden verkörpern
5. Wochenende: Wie Liebe gelingt
- Aufstellungsformate für die Arbeit mit Paaren und Familien
- Einsatz von Figuren in der Paarberatung
- Beziehungsklärung: Wer - außer uns Beiden - ist am Streit beteiligt?
- Projektionen und Doppelbelichtungen auflösen, innere Anteile sichtbar und fühlbar machen
- Innere Mitte und wertschätzender Dialog
Lernmethoden
- Kurz-Vorträge der Leiter zur Einführung in ein Thema
- Demonstration von Aufstellungsformaten im Plenum
- Üben mit Hilfe strukturierter Anleitungen in Kleingruppen zu 2, 3 oder 4 Personen
- Rückmeldungen zur Selbsterfahrung und Leiterverhalten in Kleingruppen
- Auswertung und Vertiefung im Plenum
- Runden zur Verarbeitung des Gelernten und persönlichen Anliegen
- Präsenz- und Bewegungsübungen zur vertieften Verkörperung des Gelernten
- Entspannungsübungen und lockere Lernatmosphäre
- Empfehlung der Führung eines persönlichen Lerntagebuches
- Selbstorganisierte Lerngruppen und Einzelarbeit zwischen den Blockseminaren als Bestandteil der Ausbildung
- Lesen vertiefender Literatur im Selbststudium
Zertifikat
Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, wenn sie an mindestens 90% der Ausbildungszeit teilgenommen haben.
Teilnahmebedingungen
Ausbildungsdauer, Teilnehmerzahl: 5 Wochenenden = 12,5 Tage (jeweils Freitag 16.00 bis Sonntag 13.00 Uhr, 10 - 15 Personen
jeweils: Fr 16.00 - 21.00 Uhr, Sa 9.00 - 18.00 Uhr und So 9 - 14.00 Uhr = 95 UStd.
Teilnahmegebühr: 740 €
Selbstverantwortung:
Jede/r TeilnehmerIn trägt die volle Verantwortung für sich und die eigenen Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltungen und kommt für verursachte Schäden selbst auf.
Leitung und Fragen zum Inhalt
Sigrid und Ernst Schulze Bremer Telefon: (0551) 21091 oder Kontakt
Termine: Norden/Ostfriesland
5 Wochenenden (Fr. - So)
Baustein 1 = 06.03. - 08.03.2009
Baustein 2 = 24.04. - 26.04.2009
Baustein 3 = 19.06. - 21.06.2009
Baustein 4 =04.09. - 06.09.2009
Baustein 5 = 20.11. - 22.11.2009
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