Management-Training
Der Schwerpunkt unseres Angeobts liegt auf persönlichkeitsorientierten Trainings und schliesst die Entwicklung von Sozial- und Methodenkompetenz sowie praxisnahes Lernen ein. In den Selbstmanagement, Zeitmanagement und Stressbewältigung hat die Selbstreflexion, Veränderung von Selbstbegrenzenden Überzeugungen, Entwicklung von Achtsamkeit im Alltag und die Ausarbeitung persönlicher Veränderungsstrategien grossen Raum.
Die Stärkung des Zugangs zur intuition ist ein wesentliches Element in der Entwicklung von Führungsqualitäten, im Konfliktmanagement sowie in der Moderation. Das Abendkolleg Führung bietet die Möglichkeit in einer kleinen festen Jahresgruppe mehr Authentizität in der Führungs- und Projektarbeit zu entwickeln. Trennungsgespräche bilden i.d.R. ganz besondere Herausforderungen für die Authentizität des Führungsverhaltens.